Formação sobre o Trabalho Social com Famílias qualifica gestores e técnicos em Teresina

Nos dias 29 e 30 de setembro, a PAULUS Social, em parceria com a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (SEMCASPI), realizou, no auditório da secretaria, a formação do Programa InovaSUAS com a temática “Trabalho Social com Famílias”, voltada para técnicos e gestores dos CRAS, CREAS, Centro Dia e Organizações da Sociedade Civil (OSC).

A facilitadora Samara Xavier — educadora social freiriana, graduada em História, pós-graduada em Políticas Públicas e Direitos Humanos e em Trabalho Social com Famílias e mestre em Serviço Social — fomentou debates e reflexões acerca da questão social, das vulnerabilidades e dos riscos sociais enfrentados pelas famílias atendidas, além de suas potencialidades.

Partindo do reconhecimento do território, passando pela identificação de outras políticas sociais e dos serviços ofertados, e culminando na análise do acesso (ou da falta dele) das famílias a esses serviços, concluiu-se que o trabalho social com famílias não se inicia no momento da acolhida nem se encerra com o encaminhamento.

Os participantes envolveram-se nas atividades em grupo, que tiveram como foco inicial o diagnóstico do território em relação aos serviços ofertados, ao acesso às políticas públicas e às vivências das famílias nas quatro regiões do município. A partir disso, realizaram o levantamento das demandas prioritárias e definiram estratégias de enfrentamento, relacionando, na prática, os objetivos do trabalho social com famílias no SUAS aos seus desafios para a consolidação no município, bem como aos seus limites de atuação como técnicos e gestores.

Exercitando a práxis por meio do compartilhamento de vivências entre os profissionais, foram aprofundados os conceitos de matricialidade sociofamiliar, vulnerabilidades econômicas e relacionais, públicos-prioritários da política e participação social nos serviços.

O comprometimento ético-técnico e o perfil propositivo dos trabalhadores foram os grandes destaques do encontro, que potencializaram o fortalecimento de seus vínculos e a identificação de desafios comuns. Isso permitiu que eles colaborassem não somente com o grupo da região a que pertenciam, mas que se unissem em prol do aprimoramento de fluxos, da ampliação de formas de articulação com outras políticas e da melhoria do diálogo com a gestão do SUAS do município. E é assim que o esperançar junto se faz, no dia a dia, não de forma passiva, mas sim atuantes com senso de coletividade e pertencimento para o avanço do SUAS.   

O Programa InovaSUAS qualifica trabalhadores do SUAS, conselheiros de assistência social e de direitos, gestores, usuários e lideranças representativas da rede socioassistencial com até 360 horas de formação para aprimorar as formas de gestão, procedimentos e acessos a direitos sociais, utilizando práticas inovadoras e conteúdos adequados às realidades dos territórios. O programa mantém também, em seu escopo de atuação metodológica, a produção de estudos e a disseminação de conteúdos de interesse do público da assistência social.