Primeira edição da formação “Luta Antirracista” é realizada no estado de Pernambuco

O programa de assessoramento da PAULUS Social, em parceria com a Escola de Formação dos Trabalhadores do SUAS (ESFOSUAS/PE), realizou nos dias 11 e 12 de março de 2025 o processo formativo “Luta Antirracista” na Livraria PAULUS de Recife, situada no Recife Antigo, onde se encontram algumas das principais construções históricas da capital pernambucana.

Com 16 horas de formação, distribuídas igualitária e consecutivamente em dois dias, a formação foi conduzida por Kajali Vitorio, assistente social, doutoranda, pesquisadora e facilitadora com ênfase nas áreas de trabalho profissional, instrumentalidade e relações étnico-raciais.

Os 46 participantes oriundos de variados serviços da assistência social, atuantes na região metropolitana do Recife, foram desafiados a deixarem a zona de conforto e se debruçarem sobre a temática em um ambiente dialógico e reflexivo, onde a facilitadora fundamentou aspectos teóricos, políticos e legislativos da luta antirracista no Brasil.

O processo formativo, vinculado ao Programa InovaSUAS, propiciou que os participantes identificassem como o racismo estrutura as relações sociais no Brasil, impactando indivíduos, grupos e instituições. Ratificando que o racismo, em virtude de sua dimensão estrutural, se reproduz hodiernamente, demarcando os lugares sociais dos grupos raciais, hierarquizando-os. Pautados na legislação vigente de combate ao racismo, os presentes ponderaram sobre a urgência de se construir estratégias de intervenção, considerando as necessidades dos diferentes grupos atendidos pelo Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

Como característica das atividades desenvolvidas pelo Programa de Assessoramento da PAULUS Social, estiveram representando a instituição: Mira Lopes, supervisora do programa, e a analista de projetos sociais Érica Souto; também zelando pelo bom andamento da atividade estavam as representantes da ESFOSUAS: Anna Carina e Raquel Fernandes.

O Programa InovaSUAS qualifica trabalhadores do SUAS, conselheiros de assistência social e de direitos, gestores, usuários e lideranças representativas da rede socioassistencial com até 360 horas de formação para aprimorar as formas de gestão, procedimentos e acessos a direitos sociais, utilizando práticas inovadoras e conteúdos adequados às realidades dos territórios. O programa mantém também, em seu escopo de atuação metodológica, a produção de estudos e a disseminação de conteúdos de interesse do público da assistência social.