PAULUS Social e SEMCASPI promovem formação em planejamento estratégico para gestores e técnicos dos CRAS de Teresina

Nos dias 24 e 25 de junho, a PAULUS Social em parceria com a Secretaria Municipal de Cidadania, Assistência Social e Políticas Integradas (SEMCASPI) reuniu gestores e técnicos dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município encontros formativos sobre Gestão e Planejamento Estratégico do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV), tema do Programa Inova SUAS.

As atividades foram realizadas no auditório da Secretaria e conduzidas pelo facilitador José Artur Castilho, pedagogo, especialista em Arte-Educação e mestre em Ciências Ambientais. Durante os encontros, Artur fomentou discussões e reflexões coletivas sobre a realidade de cada território, mapeando detalhadamente suas vulnerabilidades e potencialidades socioeconômicas, além do impacto direto dos atendimentos nas famílias e comunidades.

O formato dinâmico dos encontros permitiu que os trabalhadores se envolvessem ativamente na construção das propostas, compartilhando experiências práticas e demandas específicas de cada região de Teresina, possibilitando uma reavaliação profunda do planejamento estratégico em cada região. Como resultado, as equipes conseguiram traçar caminhos de definir objetivos para a melhoria na oferta dos serviços e para o fortalecimento da articulação com a rede socioassistencial local. Os participantes debateram ainda diversos desafios encontrados no território, destacando a dificuldade de retomada de ações coletivas após a pandemia de COVID-19, sendo apresentada a perspectiva de Paulo Freire que traz que para cada chamada “situação-limite” existe um “inédito viável”. Foram provocados também sobre a imprescindível participação popular em todas as etapas do SCFV — desde o planejamento até a sua avaliação —, conforme preconiza a Política de Assistência Social em sua essência.

Antecedendo os encontros que ocorrerão com os orientadores sociais do município, estes encontros formativos direcionados a técnicos e gestores foram fundamentais para potencializar os futuros encontros do Programa Direito e Cidadania Dessa forma, a gestão municipal busca fortalecer de maneira integral as equipes de referência em seus cotidianos de trabalho, garantindo excelência na execução das atividades do SCFV.

O Programa InovaSUAS qualifica trabalhadores do SUAS, conselheiros de assistência social e de direitos, gestores, usuários e lideranças representativas da rede socioassistencial com até 360 horas de formação para aprimorar as formas de gestão, procedimentos e acessos a direitos sociais, utilizando práticas inovadoras e conteúdos adequados às realidades dos territórios. O programa mantém também, em seu escopo de atuação metodológica, a produção de estudos e a disseminação de conteúdos de interesse do público da assistência social.