Por Comunicação PAULUS Social
Nos meses de outubro e novembro de 2024, a PAULUS Social em parceria com a Secretaria
Municipal de Assistência e Desenvolvimento Social (SMADS), realizou a formação “Luta
Antirracista na Rede Socioassistencial”, respectivamente, no Espaço Público do Aprender
Social (ESPASO) e na Faculdade PAULUS de Comunicação (FAPCOM).
A partir da demanda identificada pela SMADS, definiu-se a realização da temática em tela para
os trabalhadores que atuam no Sistema Único da Assistência Social na cidade de São Paulo. A
carga horária de 16 horas, foi distribuída em dois dias consecutivos, contando com a
participação de 46 profissionais, somadas as duas edições.
O processo formativo foi conduzido pela assistente social Suelma Inês de Deus Branco, mestre
em gerontologia social e ativista no Grupo de Estudo das Relações Etnicorraciais no Serviço
Social (GERESS) e na Soweto Organização Negra, e ainda parte da diretoria do Instituto GERA –
aproximando gerações.
Objetivando possibilitar o entendimento das relações raciais no Brasil, a complexidade que
permeia a singularidade das relações interpessoais e atinge a pluralidade nas relações de
trabalho e na vida cotidiana, a facilitadora debruçou-se sobre acontecimentos históricos pouco
estudados na história oficial, refletindo sobre desumanização dos povos escravizados e a teoria
do embranquecimento baseado na pseudociência denominada eugenia, e ainda, arrazoando
sobre as nuances das opressões respaldadas em legislações, a branquitude e as implicações
negativas na vida das pessoas negras.
A temática também instigou os participantes se questionarem sobre o mito da democracia
racial, o caminho percorrido historicamente na perspectiva da transformação do quadro de
sub cidadania, assim como a reivindicação por políticas de igualdade racial.
Ponderando que a luta antirracista neste país teve início quando o primeiro navio negreiro
atracou em terras brasileiras, torna-se imperativo a disponibilização de espaços de diálogo,
reflexão e educação que promovam a conscientização sobre a herança histórica do racismo e
suas consequências até os dias de hoje.
Além disso, a criação de políticas públicas que incentivem a diversidade cultural, a valorização
da história afro-brasileira e a promoção de práticas antidiscriminatórias é essencial. A
obrigatoriedade do ensino de “história e cultura afro-brasileira” (Lei nº 10.639/2003) que deve
ser implementada nas escolas e instituições, é uma ferramenta poderosa para desconstruir
estereótipos e preconceitos enraizados na sociedade.
Por fim, é crucial que a sociedade civil, o poder público e as instituições privadas se unam em
um esforço coletivo para erradicar o racismo institucional, promover a equidade racial e
garantir que todos, independentemente de sua cor ou origem, tenham acesso a direitos e
oportunidades iguais. Somente assim, poderemos avançar em direção a uma sociedade
verdadeiramente justa e igualitária.
A PAULUS Social ratifica seu compromisso com a Luta Antirracista, promovendo e ampliando
espaços de propagação e produção de conhecimento.
Como representante do Assessoramento da PAULUS Social, esteve presente a analista de
projetos sociais Érica Souto, prestando suporte técnico à formadora, garantindo um ambiente propício a integração e aquisição de conhecimento, em consonância com as diretrizes da PAULUS.
O Programa InovaSUAS é estruturado na capacitação e formação de lideranças e usuários dos
serviços, programas e projetos da rede socioassistencial e profissionais ligados à rede de
serviços que visam desenvolver seu conhecimento nas mais diversas temáticas do SUAS, com
formações gratuitas presentes em todo o território nacional.