PAULUS Social estreia atuação em Teresina com formação estratégica sobre o Controlo Social no SUAS

A PAULUS Social, em parceria com o Conselho Municipal de Assistência Social (CMAS) de Teresina, no Piauí, promove pela primeira vez um processo formativo em solo teresinense. Durante os dias 24 e 25 de junho, debatemos, ao longo de 16 horas, estratégias para a efetivação do controle social no Sistema Único de Assistência Social (SUAS).

A proposta formativa foi direcionada aos(as) conselheiros(as) de direitos, com a finalidade de garantir uma aproximação crítica ao processo de construção da política de assistência social, focada na garantia de direitos básicos, no exercício do controle social e na participação popular efetiva. Essa participação se fez fortemente presente ao longo dos dois dias de formação, uma vez que contamos com a presença de muitos usuários, que atuaram ativamente e demonstraram real preocupação com o controle social no território.

A formação aconteceu nas dependências do Centro Maria Imaculada, unidade pertencente à Ação Arquidiocesana (ASA) em Teresina.

O processo formativo foi conduzido com muita maestria e sensibilidade por Tatiana de Fátima Domingues, doutora em Serviço Social e com ampla experiência em gestão de políticas públicas. Ela trouxe conteúdos fundamentais que despertaram, de forma bastante peculiar, o interesse dos participantes, explorando a atuação de conselheiros e usuários como um exercício importante e estratégico na consolidação do controle social, além de abordar as principais competências e rotinas administrativas desses conselheiros.

O analista de projetos sociais André Luiz Pereira do Nascimento, como é característico das atividades formativas ofertadas pela equipe de assessoramento da PAULUS Social, acompanhou todo o percurso, da preparação à execução, garantindo total alinhamento conceitual com as diretrizes da PAULUS Social, bem como com a política de assistência social.

O Programa InovaSUAS qualifica trabalhadores do SUAS, conselheiros de assistência social e de direitos, gestores, usuários e lideranças representativas da rede socioassistencial, com até 360 horas de formação, para aprimorar as formas de gestão, os procedimentos e o acesso a direitos sociais. Utiliza práticas inovadoras e conteúdos adequados às realidades dos territórios. O programa mantém também, em seu escopo metodológico, a produção de estudos e a disseminação de conteúdos de interesse do público da assistência social.