Nos dias 23 e 24 de abril de 2025, t\u00e9cnicos e gestores que atuam na rede direta do SUAS participaram da forma\u00e7\u00e3o \u201cSCFV: Gest\u00e3o e Planejamento Estrat\u00e9gico\u201d, promovida pelo Assessoramento da PAULUS Social atrav\u00e9s do Programa InovaSUAS, em parceria com a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social de Vit\u00f3ria da Conquista (SEMDES). A atividade aconteceu no Centro de Conviv\u00eancia do Idoso, reunindo cerca de 50 participantes entre gestores e t\u00e9cnicos do SUAS.<\/p>\n\n\n\n
Com carga hor\u00e1ria total de 16 horas, a forma\u00e7\u00e3o foi conduzida pela historiadora e mestra em Servi\u00e7o Social Samara Xavier, que prop\u00f4s uma abordagem dial\u00f3gica para discutir a import\u00e2ncia do planejamento como ferramenta essencial e estrat\u00e9gica para qualificar a gest\u00e3o do Servi\u00e7o, alinhar a equipe de acordo com as atribui\u00e7\u00f5es de cada fun\u00e7\u00e3o e, com isso, aprimorar trabalho social com fam\u00edlias, fortalecendo assim os v\u00ednculos familiares e comunit\u00e1rios – que constituem objetivo deste Servi\u00e7o.<\/p>\n\n\n\n
A forma\u00e7\u00e3o teve como base o arcabou\u00e7o te\u00f3rico-metodol\u00f3gico da Pol\u00edtica Nacional de Assist\u00eancia Social (PNAS), abordando temas como o reordenamento institucional do SCFV, a \u00e9tica profissional, a gest\u00e3o do tempo e do cotidiano, bem como as metodologias para organiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os conforme o ciclo de vida dos usu\u00e1rios. O processo formativo priorizou a reflex\u00e3o cr\u00edtica sobre a pr\u00e1tica cotidiana, com foco na constru\u00e7\u00e3o coletiva de estrat\u00e9gias interventivas nos oito territ\u00f3rios que comp\u00f5em a rede socioassistencial do Munic\u00edpio – a rede de prote\u00e7\u00e3o social b\u00e1sica de Vit\u00f3ria da Conquista conta com: 1 CRAS Central, 1 CRAS Rural e mais 6 CRAS divididos nas zonas leste e oeste.<\/p>\n\n\n\n
O encontro reafirma o compromisso do munic\u00edpio com a qualifica\u00e7\u00e3o permanente dos trabalhadores do SUAS, reconhecendo que a efetiva\u00e7\u00e3o do direito \u00e0 assist\u00eancia social passa, necessariamente, pela valoriza\u00e7\u00e3o e fortalecimento da gest\u00e3o do trabalho. Para este momento a forma\u00e7\u00e3o contou com a representa\u00e7\u00e3o da SEMDES na presen\u00e7a de Irlane Gomes, diretora de Assist\u00eancia Social, e Dayana Evelinne, Coordenadora da Prote\u00e7\u00e3o Social B\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n
Representando o assessoramento da PAULUS Social, a analista de projetos sociais Anna Caroline Gama \u2014 especialista em Servi\u00e7o Social e Pol\u00edticas P\u00fablicas \u2014 acompanhou toda a forma\u00e7\u00e3o. Esteve presente em todas as etapas, desde o planejamento at\u00e9 a execu\u00e7\u00e3o, assegurando que o percurso formativo estivesse alinhado com as diretrizes da PAULUS e da Pol\u00edtica de Assist\u00eancia Social.<\/p>\n\n\n\n
O Programa InovaSUAS qualifica trabalhadores do SUAS, conselheiros de assist\u00eancia social e de direitos, gestores, usu\u00e1rios e lideran\u00e7as representativas da rede socioassistencial com at\u00e9 360 horas de forma\u00e7\u00e3o para aprimorar as formas de gest\u00e3o, procedimentos e acessos a direitos sociais, utilizando pr\u00e1ticas inovadoras e conte\u00fados adequados \u00e0s realidades dos territ\u00f3rios. O programa mant\u00e9m tamb\u00e9m, em seu escopo de atua\u00e7\u00e3o metodol\u00f3gica, a produ\u00e7\u00e3o de estudos e a dissemina\u00e7\u00e3o de conte\u00fados de interesse do p\u00fablico da assist\u00eancia social.<\/p>\n\n\n\n
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